miércoles, 21 de diciembre de 2011

lunes, 28 de febrero de 2011

Informativo Nº 75 28 de Febrero de 2011

¿QUÉ ONDA? El gobierno de Chile en las últimas semanas:

  • Alza de los pasajes del Transantiago. $ 40 pesos en un par de meses.
  • La instalación en diferentes punto del país de termoelectricas comprobadamente contaminantes.
  • Engaño a Chile con la reconstrucción.
  • Perdonazos a autoridades incompetentes, mentirosas ¿y el gobierno? como si nada. (Ejemplo: la intendenta de Concepción).
  • Los medios de comunicación en manos de los grandes empresarios. “La libertad de expresión no es una concesión del Estado, sino un derecho fundamental”, ha dicho la Federación Latinoamericana de los Trabajadores de las Comunicaciones, derecho inexistente en nuestro país, a propósito del despido de trabajadores de la prensa con la desaparición de La Nación, Diario UNO y otros
  • Habló de una verdadera “revolución” educacional. (¿?) ¿Cuál? Es cierto entregarán más dinero a los “municipios” pero ¿dónde quedará los eternamente solicitado: la calidad y la equidad en la educación?
  • Incumplimiento de compromisos del 21 de Mayo de 2010, entre otros, el descuento del 7% a los jubilados.
  • Solución al valor del gas para los chilenos habitantes de Magallanes?

Y…las Centrales Sindicales ¿en qué y dónde están? ¿qué onda?


LA DIRECCION DEL TRABAJO.

Esta repartición pública merece un párrafo aparte. Hemos dicho reiteradamente que a partir del gobierno de Piñera, la Dirección del Trabajo ha sufrido cambios profundos en las formas y fondo de sus fiscalizaciones lo que ha quedado comprobado con la caída a 21.523 multas cursadas en el año 2010, el más bajo de los últimos 5 años. Dijeron que iban a modernizarla y es cierto: la modernización era cambiar la defensa al trabajador (a) por una defensa al empresario, con los que no quieren pelearse, según argumentan algunos fiscalizadores ¡ah!

martes, 15 de febrero de 2011

INFORMATIVO Nº 74 15 de Febrero 2011

LOS TRABAJADORES (AS) ¿CON QUIENES ESTAMOS?
Podemos decir que al término de la dictadura y en el re-comienzo de la “democracia”, los trabajadores sabíamos exactamente dónde ubicarnos políticamente. Creíamos saber quienes nos respetarían y defenderían frente al tristemente célebre “Plan Laboral”, elaborado por otro Piñera (José, el hermano), en la dictadura. Pasados casi 22 años los trabajadores (as) no sólo no tenemos, no sabemos dónde y con quién ubicarnos. Por un lado la derecha tradicional, pinochetista, conservadora y por el otro, una centro izquierda (progresista, dicen), que tiene olor a una “nueva” derecha, incluídos los PC, ahora que son parte del negocio. Con arreglos cosméticos al Código del Trabajo, nos contaron el cuento del Protrac (se recuerdan), la polifuncionalidad, un seguro de desempleo peor que el anterior, no cumplimiento de los convenios de la OIT, sobre derecho a la libre sindicalización, negociación colectiva y huelga, etc. Es tiempo de pensar en los trabajadores (as) y cual es el camino. Si los actuales partidos políticos no nos representan ¿cuál será el camino? ¿será el Chapulín Colorado que debe representarnos o las organizaciones sindicales actuales? Tarea para…

FELICITACIONES AL SINDICATO DE TRABAJADORES BATA Nº 1.
Uno de los más importantes sindicatos afiliados a nuestra Confederación, después de un juicio iniciado en contra de la empresa, llevado adelante por nuestro abogado laboralista Alvaro Molina, por incumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo en el pago de horas extras, ha obtenido un triunfo al ganar en todas las instancias de la justicia. La CONSFETRACOSI felicita a los dirigentes del Sindicato BATA Nº 1 y los llama a iniciar durante el presente año una nueva negociación colectiva y que contarán como siempre con el acompañamiento de nuestra organización y sus afiliadas.

AFILIACIÓN A LA CONFEDERACIÓN.
Con mucho agrado informamos que se afilió un nuevo sindicato a la CONSFETRACOSI. El Sindicato de Trabajadores “Parque Cordillera”, tomó el acuerdo de asamblea y realizó la votación aprobando su afiliación. Agradecemos a dirigentes y asociados al sindicato por la desición y la confianza, esperando poder trabajar en conjunto a partir de la negociación colectiva que iniciarán prontamente.

lunes, 31 de enero de 2011

INFORMATIVO Nº 73 31 de Enero 2011

¿ QUE NOS ESPERA AHORA CON LA MINISTRA MATTHEI ?
No nos cabe duda que la relación con la nueva ministra del trabajo no será fácil. Conocemos su comportamiento como economista y sus reiteradas declaraciones de adoración del liberalismo como rector de la economía del país. Hasta ahora conocemos como con ése liberalismo, Chile se ha convertido en uno de los países campeones mundiales en injusta distribución y reparto de la riqueza. ¿Existe alguna esperanza de mejorar y promover el respeto a los derechos laborales y entregar mayor equidad a los trabajadores (as), mayor preocupación por mejorar la seguridad social, etc.? Sinceramente creemos que nó. Se va a profundizar la flexibilidad laboral (“adaptabilidad”, la llaman ahora) que terminará con empleos más precarios y mayores abusos laborales y practicas antisindicales. Debemos prepararnos para enfrentar un período aún más duro y eso solo lo solucionaremos con mayor unidad y no con mayor exclusión. Si los dirigentes no somos capaces ahora de avanzar con mayores grados de solidaridad, seremos cómplices de empeorar la situación de quienes deberían ser precisamente nuestra principal fuente de preocupación: la defensa y la justicia para los trabajadores y las trabajadoras de Chile.

EL EJEMPLO QUE NOS DIO LA PROTESTA EN MAGALLANES.
Que el ejemplo que nos dió la población de Punta Arenas y otras ciudades australes nos sirvan de ejemplo a las organizaciones sindicales y sociales de todo el país. Dejando de lado las banderas partidístas, los individualísmos, las exclusiones y los protagonismos por la defensa de sus derechos de vivir dignamente y no dejarse manipular por autoridades del gobierno, ni menos por una empresa estatal, como fue el caso. Nos dieron el ejemplo que “unidos nada podría derrotarles”. Una demostración de solidaridad y unidad de la que debemos aprender. El alza de tarifa del Transantiago nos desafía.

sábado, 15 de enero de 2011

INFORMATIVO Nº 72 15 de Enero de 2011

NUEVA CONDUCCIÓN EN LA CONSFETRACOSI
Por acuerdo de la asamblea de la Confederación, se reestructuró la organización a contar del pasado 2 de enero del 2011. Los principales cambios fueron en la presidencia la que asumió el compañero Ignacio Arriagada F.(en la foto) y la secretaria general fue asumida por la compañera Magdalena Castillo D.; en la Secretaría de Organización y Conflictos el compañero Bernardo Lobos R. y en la secretaría de Asuntos de Género la compañera Ursula Seguel R. a todos los compañeros y compañeras que han asumido cargos de mayor responsabilidad, les deseamos éxito en el trabajo en beneficio de todas las organizaciones afiliadas a la confederación y continúen representando y defendiendo los intereses de los trabajadores y trabajadoras que representan.
LA PRUEBA DE SELECCIÓN UNIVERSITARIA (PSU) ¿ QUE NOS VOLVIÓ A MOSTRAR ?
Simple: “que las desigualdades en nuestro país se profundizan día a día”. Por años la educación chilena viene demostrando que se profundiza la brecha entre la educación pública y la privada. Los ricos que pueden pagar a sus hijos la educación en colegios privados, serán los que tienen posibilidades de llegar a las universidad y poder pagarla y los hijos de los trabajadores (as), seguirán siendo objetos de discriminación al tener solo la posiblidad de acceder a una educación pública de mala calidad y sin posiblidad alguna de un futuro mejor. ¿ Se recuerdan de la “revolución pingüina”?, cuánta razón tenían, ¿en que quedó el cambio de la LOCE por la LGE?, pronto se olvidarán del tema, hasta el próximo año. Este gobierno, como los anteriores, no tiene interés en salir de ésta “postración educacional” al contrario, profundizará en el comercio de la educación. Al fin y al cabo: “los pobres pueden seguir esperando y sin futuro”.

ASÍ NO PUES, COMPAÑEROS ANDRADE Y MARTINEZ.
Cuando Osvaldo Andrade dejó el Ministerio le expresamos un reconocimiento por su cercanía con los sindicatos, pero la traición al movimiento de los trabajadores fiscales, junto al presidente de la CUT, no tiene nombre ¿O sí?

MIREMOS Y APRENDAMOS DE LO QUE SUCEDE EN MAGALLANES

miércoles, 12 de enero de 2011

DIRECTRORIO

REESTRUCTURACIÓN DE NUESTRO DIRECTORIO

Estimados compañeros y estimadas compañeras, queremos informarles que nuestra Confederación ha reestructurado su directorio, el cual quedó compuesto de la siguiente forma:
Presidente: Ignacio Arriagada Fernandez, Secretaria General: Magdalena Castillo Díaz, Tesorera: Patricia Espinoza Collao, Vice Presidente: Manuel Otarola Ibarra, Secretario de Formación: Hernán Mendez Ramirez, Secretario de Organización y Conflicto: Bernardo Lobos Reyes, Secretario de Comunicaciones: Osvaldo Herbach Alvares, Secretaria de Asuntos de Gérnero: Ursula Seguel Rivadeneira. El resto de los compañeros y compañeras de esta directiva, siguen en sus cargos como directores de la Confederación.

viernes, 31 de diciembre de 2010

INFORMATIAVO Nº 71 31 de Diciembre 2010


NUESTRAS ESPERANZAS PARA EL AÑO.
En el pasado informativo reflejamos un sentimiento de frustración frente a las injusticias y desigualdades que vivimos en nuestro país. La foto que les mostramos es mucho más frecuente verla en nuestras ciudades de lo que la prensa escrita o la televisión refleja. En unas pocas horas más comenzásemos a vivir el comienzo de un nuevo año y nuestros deseos es que éste sea un año mejor, más justo e igualitario para todos. Estamos seguros que logrando una mayor y mejor unidad entre las organizaciones sindicales, manteniendo la independencia de toda influencia externa, podemos avanzar en nuestras esperanzas de un mejor futuro para nuestras familias.
Reciban todos (as) un abrazo, con el afecto de siempre, en este nuevo año.

LA BUROCRACIA SINDICAL INTERNACIONAL.
Hace pocos días se reunió en Santiago, en el “Hotel Sheraton”, la alta burocracia sindical de América Latina. Con aire acondicionado, atención de comida y brillantes salones, nuestros “líderes sindicales” de la CSA y FSM con la OIT, analizaron la situación de los trabajadores en la región. Las sorprendentes conclusiones para 3 días de “trabajo”: 1º Mayor seguridad en el trabajo; 2º Se reconozcan convenios 87, 98, 102, 187… 3º Calidad en los empleos y paz social; etc., el mismo diagnóstico de hace 40 años. Una opinión: “La lucha está en otro lado compañeros, no con sus sesudos y reiterados diagnósticos de los que pocos se enteran y menos influyen a los gobiernos”

LA CONSFETRACOSI POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA.
En efecto, en conjunto con otras importantes confederaciones del sector, hemos iniciado un trabajo para lograr el apoyo parlamentario y avanzar a un cambio en las jornadas de trabajo del comercio y de los servicios. Existen ya presentadas iniciativas en este sentido y queremos contribuir con ideas que permitan otorgar a los trabajadores (as) del sector una mejor calidad de vida y de su familia. Esperamos que durante al año 2011 podamos dar un paso adelante en ésto con el apoyo de todos.